Od vítězství k CZECH CYBER TV: Jedno ocenění může změnit mnohem víc, než čekáte

V roce 2024 jsem získal ocenění EY Cyber Security Trophy. Nebyla to pro mě jen trofej nebo další položka do profesního životopisu. Vítězství mi dodalo důvěru, otevřelo nové příležitosti a výrazně přispělo k rozhodnutí založit CZECH CYBER TV. Dnes se do soutěže vracím jako člen odborné poroty – a hledáme další osobnosti, talenty i firmy, jejichž práce si zaslouží být vidět.

Potvrzení, že má smysl pokračovat

V kybernetické bezpečnosti působí mnoho lidí, kteří svou práci dělají skvěle, ale mimo odbornou komunitu o nich téměř nikdo neví. Vzdělávají ostatní, upozorňují na rizika, pomáhají organizacím zvládat incidenty nebo ve volném čase budují projekty, které posouvají celý obor. Jen málokdy se ale zastaví a řeknou si, že právě jejich práce by si zasloužila ocenění.

Podobně jsem to vnímal i já. Když jsem se v roce 2024 stal vítězem EY Cyber Security Trophy, znamenalo to pro mě především potvrzení, že má smysl mluvit o složitých tématech kybernetické bezpečnosti lidsky a srozumitelně.

Ocenění mi přineslo větší důvěru ve vlastní práci, nové kontakty a příležitosti. Především mi ale dodalo odvahu udělat další krok. Jedním z výsledků této motivace bylo založení CZECH CYBER TV – otevřené mediální platformy, která propojuje odborníky, veřejnost a aktuální dění v kybernetickém světě.

Bez tohoto impulzu by možná CZECH CYBER TV nevznikla. Nebo by její cesta byla podstatně delší.

Z vítěze členem poroty

Dnes se do EY Cyber Security Trophy vracím v nové roli – jako člen odborné poroty. Je to pro mě nejen čest, ale také příležitost hledat a podpořit další lidi a organizace, kteří mají reálný dopad.

Ocenění samozřejmě samo o sobě nenahradí kvalitní práci. Může ji ale zviditelnit, dodat jí důvěryhodnost a pomoci jejím autorům posunout se dál. A někdy může být právě uznání zvenčí tím impulzem, který člověk potřebuje, aby svůj nápad skutečně uskutečnil.

Pátý ročník EY Cyber Security Trophy oceňuje společnosti, odborníky i nastupující talenty z České republiky a Slovenska. Přihlásit lze podnikatelské subjekty, organizace veřejné správy i jednotlivce působící v oblasti informační a kybernetické bezpečnosti nebo etického hackingu.

Letošní ročník má tři kategorie.

Cyber Resilience Award: Pro organizace, které berou odolnost vážně

Kategorie EY ESO Cyber Resilience Award je určena firmám a organizacím, které systematicky budují svou kybernetickou odolnost a začleňují bezpečnost do svého každodenního fungování.

Porota bude hodnotit například:

• strategický přístup ke kybernetické bezpečnosti,
• řízení rizik a odolnost organizace,
• zavádění konkrétních bezpečnostních opatření,
• připravenost na legislativní požadavky, jako jsou NIS2 a nový zákon o kybernetické bezpečnosti,
• celkové začlenění kybernetické bezpečnosti do fungování organizace.

Nejde tedy pouze o to, jaké technologie organizace používá. Důležitá je schopnost propojit lidi, procesy, odpovědnost vedení a praktická opatření do jednoho funkčního celku.

Cyber Pulse: Pro osobnosti, které posouvají obor

Kategorie EY ESO Cyber Pulse hledá jednotlivce s viditelným přínosem pro kybernetickou bezpečnost. Přihlásit se mohou odborníci, studenti, influenceři, etičtí hackeři, výzkumníci, lektoři i další osobnosti, které aktivně posouvají obor dopředu.

Jejich dopad může mít různé podoby. Někdo sdílí odborné know-how, další vzdělává veřejnost, věnuje se výzkumu, buduje komunitu nebo přináší inovativní řešení reálných bezpečnostních problémů.

Právě v této kategorii jsem v minulém ročníku uspěl také já. Proto dobře vím, že důležitou roli nemusí hrát jen velikost projektu. Podstatný je jeho skutečný přínos a příběh člověka, který za ním stojí.

Cyber Talent: Pro nastupující generaci

Speciální kategorie EY ESO Cyber Talent je věnována mladým talentům do 25 let, kteří už dnes vynikají v oblasti kybernetické bezpečnosti a mají potenciál ovlivnit její budoucnost.

Vítěze vybírá odborná porota z účastníků kategorie Cyber Pulse. Hodnotí jejich dosavadní aktivity, odborný potenciál, inovativní myšlení i možnosti dalšího rozvoje.

V oboru často mluvíme o nedostatku odborníků. O to důležitější je mladé talenty nejen hledat, ale také jim dát prostor, uznání a příležitost ukázat, co dokážou.

Nemusíte nominovat jen sami sebe

Možná právě teď přemýšlíte o člověku, firmě nebo projektu, který by si podobné ocenění zasloužil. A možná jeho autoři sami nikdy neusoudí, že nastal správný okamžik se přihlásit.

Proto nemusíte nominovat pouze sebe nebo vlastní organizaci. Můžete upozornit také na kolegu, studentku, odborníka, etického hackera, komunitní projekt nebo firmu, jejíž přístup ke kybernetické bezpečnosti považujete za příkladný.

Přihlášení probíhá prostřednictvím nominačního formuláře na stránce EY Cyber Security Trophy.

Pokud máte příběh, který stojí za pozornost, nenechávejte si ho pro sebe. Přihlaste sebe, svou firmu nebo nominujte někoho, jehož práce si zaslouží být vidět.

A kdo ví – možná právě vy v někom zažehnete stejný oheň, jaký tehdy vítězství zažehlo ve mně.